Земскова.ПРО

Вы знаете, у нас сложно работать)
Основная сложность в том, что слишком много свободы.
Инструкции, схемы, скрипты – это есть, но «без души» вы тут долго не задержитесь.
Мы считаем, что самодисциплина – наше все.
Если нам «не лежит» тренинг или услуга – мы от нее отказываемся, потому что мы искренние.
Я, как директор, ожидаю, конечно, что каждый может и умеет все. Как я.
Головой понимаю, что это невозможно, но душой жду.
У нас трудно, потому что иногда весело, иногда эмоционально, а иногда я, как директор, спонтанно начинаю учить окружающих.
У нас можно быть просто администратором, директором по развитию, менеджером проектов, пиарщиком, просто хорошим человеком, занудой, и так далее, и так далее.
Но начинаем мы с того, что вы просто с нами есть. Недели две, не больше.
Вас грузят всякой ненужной историей, на вас строят планы, на вас делают ставки, но если происходит магия – мы оговариваем (примерный) фронт вашей работы, и вы остаетесь в проекте.
Но вы должны быть в удивительном, полном, нереальном восторге от наших тренеров.
Вы должны любить их, как собственных детей, и заботиться о них.
В рамках своих обязанностей, само собой)

Сразу говорю – у нас нелегко). Но если что-то внутри ёкнуло, то может стоит нам написать?) 

И помните – моя цель – это нанесение людям пользы и причинение добра. Ковровой бомбардировкой. И тот, кто со мной – делает великую вещь!

 Вера Земскова, директор компании Zemskova.pro

Центр образования Zemskova.pro - 'это тренинговая компания. Но в отличие от центров, выбравших одно направление (бизнес, исование, бухгалтерию и тп) мы ориентированы на экспертов, которые добились успехов в своих областях, и хотят поделиться с окружающими своими знаниями, навыками, открытиями и вершинами. Мы уважаем профессионализм, самореализацию, открытость, готовность принимать достойную оплату своих знаний.

Мы не любим: непрофессионалов, ориентированность только на заработок (в нашем бизнесе ориентированность тренеров только на деньги лишь во вред)

Мы ценим в наших сотрудниках:

Проактивность

Умение мыслить масштабно

Умение "делить", а не только придумывать и говорить

За что мы увольняем без разговоров:

1. Ложь (любая)

2. Воровство (ценностей, идей - любого, что не принадлежит человеку)

3. Наркотики (даже в нерабочее время). К курению относимся нормально.