
Если вы думаете, что вам будут повышать зарплату в зависимости от стажа или ваших способностей, просто забудьте, придется ходить и выпрашивать, а вас постоянно будут кормить завтраками. Зарплата в целом ниже рынка, довольно большая текучка кадров (по моим меркам), развития компании я никакого не увидел за несколько лет работы, лишь какие-то хаотичные потуги получить единичные выгоды. Раньше можно было устроиться новичку, чтобы набрать какой-то опыт, сейчас не знаю как с этим дела обстоят. Но ради опыта я бы порекомендовал пойти на стажировку в именитые студии, там вы получите знаний и опыта больше и меньше нервотрепки от более чем странного поведения руководства. Будьте готовы к периодическим совещаниям на тему «как заработать миллион, не вложив ни копейки» или «кто виноват и как с этим бороться», результатом которых, скорее всего, будет НИЧЕГО, а трёхчасовые собеседования с обсуждением проблем старых или неугодных кому-то по личным причинам сотрудников – это как вишенка на торте трудоустройства. Если вдруг вы устроились в эту компанию и потом захотели уйти (при условии, что вы ценный сотрудник для компании, хоть это и трудно кому-то признать), то на вас могут обидеться, и вы станете врагом всего человечества. Еще, в зависимости от настроения отдельной личности верхушки компании, вам могут предъявить, что вы не должны разговаривать с коллегами, даже на рабочие темы. Самое главное же молча сидеть, смотреть в монитор и делать что-то, даже если на текущий момент нет никаких задач. Командная работа ведь именно так происходит. И я конечно не утверждаю, но некоторые отзывы о компании могут оказаться фейковыми (на мой взгляд это часть положительных отзывов, т.к. в 99% случаев люди пишут только о проблемах компаний, а если в компании все идеально, то и писать об этом нечего), поэтому решайте сами: тратить свое время на эту компанию или нет. Я для себя, например, решил, что не стоит.
Достоинства: ЗП всегда вовремя. Когда работала в данной компании, был отличный коллектив, все на одной волне. Были варианты адаптации рабочего времени ( 9-18, или 8-17). Но Самое главное преимущество работы в данной компании- возможность развития. Оплачиваемые тренинги, конференции и прочие "вкусности".
Недостатки: Объём информации изначально кажется непосильным.Частый цейтнот. Лично я плохо справлялась с потоком документации по сделкам. Как следствие, портачила со сроками .
Достоинства: Белая зп
Недостатки: Если вы думаете, что вам будут повышать зарплату в зависимости от стажа или ваших способностей, просто забудьте, придется ходить и выпрашивать, а вас постоянно будут кормить завтраками. Зарплата в целом ниже рынка, довольно большая текучка кадров (по моим меркам), развития компании я никакого не увидел за несколько лет работы, лишь какие-то хаотичные потуги получить единичные выгоды. Раньше можно было устроиться новичку, чтобы набрать какой-то опыт, сейчас не знаю как с этим дела обстоят. Но ради опыта я бы порекомендовал пойти на стажировку в именитые студии, там вы получите знаний и опыта больше и меньше нервотрепки от более чем странного поведения руководства. Будьте готовы к периодическим совещаниям на тему «как заработать миллион, не вложив ни копейки» или «кто виноват и как с этим бороться», результатом которых, скорее всего, будет НИЧЕГО, а трёхчасовые собеседования с обсуждением проблем старых или неугодных кому-то по личным причинам сотрудников – это как вишенка на торте трудоустройства. Если вдруг вы устроились в эту компанию и потом захотели уйти (при условии, что вы ценный сотрудник для компании, хоть это и трудно кому-то признать), то на вас могут обидеться, и вы станете врагом всего человечества. Еще, в зависимости от настроения отдельной личности верхушки компании, вам могут предъявить, что вы не должны разговаривать с коллегами, даже на рабочие темы. Самое главное же молча сидеть, смотреть в монитор и делать что-то, даже если на текущий момент нет никаких задач. Командная работа ведь именно так происходит. И я конечно не утверждаю, но некоторые отзывы о компании могут оказаться фейковыми (на мой взгляд это часть положительных отзывов, т.к. в 99% случаев люди пишут только о проблемах компаний, а если в компании все идеально, то и писать об этом нечего), поэтому решайте сами: тратить свое время на эту компанию или нет. Я для себя, например, решил, что не стоит.
Достоинства: Очень интересная компания. Всегда есть возможность заработать, а также поучаствовать в культурной жизни города.Зарплата полностью зависит только от старания самого человека, нет невыполнимых целей. Руководство и коллектив всегда помогут и не оставят твоего мнения без внимания. У меня к сожалению не получилось продолжить сотрудничество по разным обстоятельствам. Но всегда с удовольствием вспоминаю дни работы. До сих пор общаемся.
Недостатки: Не обнаружил
Достоинства: Белая зарплата.
Недостатки: Если вы идете на работу зарабатывать, то вам точно не сюда, т.к. ЗП ниже среднего по рынку, компенсировать продажами, тоже не получиться, ваша мотивация постоянно будет пересматриваться в меньшую сторону. В коллективе постоянная текучка. Руководство делает все чтобы поддержать в коллективе стукачество, поэтому если вы не готовы стучать, то стучать постоянно будут на вас. Руководством постоянно обсуждается личная жизнь сотрудников с неприличными подробностями. Многочасовые планерки в стиле "придумайте что-нибудь, чтобы заработать компании" при том, что руководитель будет все это время сидеть в инстаграмме. Не советую тратить свое время и опыт на компанию в которой это не цениться.
Достоинства: Иногда читаю отзывы прямо обидно за любимый коллектив и компанию, потому пишу: Ребята супер, все как один, особенно девочки из сопровождения )))) Руководство нормальное, всегда шло навстречу, лично мне зп повышали дважды, всегда входили в положение, даже с деньгами помогли один раз. Лично мне я считаю повезло. А те кто пишет всякую муть наверное или проворовались или были уволены. На сколько я помню даже за грубые нарушения руководители всегда давали второй шанс. Ладно, это все ностальгия. Работала в отделе продаж: ЗП во время, премия по результату. После работы не заставляли оставаться. Ушла так как уехала.
Недостатки: Сложная специфика работы, не каждый может справиться. Ну it технологии это вообще не для слабонервных. С программистами нужно находить общий язык)))
Достоинства: Не знаю считать ли достоинством, то, что в офисе всегда есть чай, кофе- это наверное везде так . Мне понравился коллектив - дружные ребята Руководство довольно строгое, но когда нужно было всегда шли навстречу. Можно выбирать режим работы Все по ТК Зарплата во время - два раза в месяц.
Недостатки: Много творческих людей и все с своими закидонами Кто-то шумит, кто-то истерит- разное было. Много документов подписывать Парковка во круг платная, но это везде сейчас.
Достоинства: Официальное трудоустройство Белая зарплата Отпуска и все такое Очень хороший коллектив
Недостатки: Строгое начальство Было два руководителя, иногда приходилось подстраиваться, как сейчас не знаю
Достоинства: Отличный коллектив (был) Зарплата всегда вовремя
Недостатки: Адекватные люди есть, но их немного Стукачество приветствуется Роспуск гнусных сплетен о действующих и бывших сотрудниках, как основная бизнес задача Употребление ненормативной лексики в спорных ситуациях с сотрудниками Общение на повышенных тонах Отсутствие воспитания и минимального понятия об управлении персоналом Неумение принятий важных решений Это все точно описывает бухгалтерию и собственника этого заведения. Очень не рекомендуется даже посещать собеседование, если у вас нет трёх лишних часов для обсуждения геммороя бывших работников
Достоинства: Ответственный и серьезный работодатель
Недостатки: Бездельничать не получится. Придется работать
Достоинства: нет
Недостатки: Группа компаний ТВИМ, как сказали мне на собеседовании, занимается разработкой и поддержкой сайтов на платформе 1С Битрикс. Все бы ничего, у компании свой сайт, офис в центре. Вот только в ходе собеседования на должность "менеджер по продажам" заявили, что необходимо пройти испытательный срок: 2 недели работать "БЕСПЛАТНО". Когда я возмутилась, за стеной-ширмой раздался голос их руководителя: "Не нравится? Идите отсюда." Вывод напрашивается сам собой - фирма живет на "добровольно-неоплачиваемых" сотрудниках. ЛОХОТРОН!