Интернет-агентство Sabit — отзывы о контрагенте

Сильные стороны: Во первых, работать в Sabit очень приятно и круто. Тут есть все условия, для того, чтобы было "удобно работать" и практически нет ни одной, которые бы тебе мешали. Есть зона отдыха, обеденная, игровая, рабочая, есть даже место где можно вздремнуть на пару минут. Главный принцип работы в Sabit "меньше слов - больше дела", мы не стараемся говорить о том, что мы тут такие супер-пупер профессионалы. Нет, мы стараемся всё показывать за счёт результатов, на деле. И я считаю, что попасть в Sabit, есть возможность у каждого, если у тебя есть интерес, есть желание, есть цель. Все тут относятся друг к другу с уважением, подсказывают и помогают.

Слабые стороны: Не предоставляют автомобиль с личным телохранителем

Сильные стороны: Пришел в Sabit с завода в августе 2018 на должность аккаунт-менеджера. Через полтора года ушел в отдел продаж. Все знания об интернет-маркетинге, которые у меня были, были из открытых источников. Для новичка в этой сфере предложили приятную зп на старте. Коллектив молодой, все готовы помочь, руководители лояльные и идут навстречу, идеи поддерживают, атмосфера дружелюбная. Есть корпораты каждый месяц, бывают за счет компании. В офисе есть кофеек и чаек, безлимитная чистая вода. Если голова варит и ты не лентяй, поощеряют.

Слабые стороны: Из минусов есть запутанная система грейдов и всего два туалета в офисе, которых бывает недостаточно. Если ты ленивый бука и ничего не хочешь делать, чтобы получать деньги, тебя выгоняют((

Сильные стороны: Их нет

Слабые стороны: В принципе, компания, как и прочие игроки digital-индустрии, использует серые схемы по подбору персонала. Название ей - бесплатная рабочая сила. Оставьте свои надежды работать в "перспективной" отрасли, если за плечами нет опыта. Вам предстоит пройти тестирование, стажировку с циклом внутренних испытаний, затем устроиться (если повезет) с двухнедельным испытательным сроком, где вам придется уверовать в собственную некомпетентность. Чаще всего кандидатов сливают после стажировки. За это время вы впустую потратите порядка 2,5 недель, вместо того, чтобы заняться поисками нормальной работы. Неважно, по каким причинам вам откажут - будь то "мы нашли кандидата с релевантным опытом работы/ сократили вакансию/решили, что вы нам не подходите), главное, что вы выполните свою работу бесплатно. На этом компания экономит бюджет, а деловитые HR-менеджеры по-видимому имеют неплохие плюшки. Sabit постоянно обновляет вакансии на позиции специалистов по продвижению и аккаунт-менеджеров. Поэтому, если Вам впервые пришлось столкнуться с этой компанией, у которой "безупречная" репутация на рынке труда, смело обходите ее стороной. Как минимум, вы сэкономите время и свои нервы. Максимум - найдете за это время работу по-лучше. Цените свой труд и не попадайтесь в руки мошенников. P/S: уважаемые рекрутеры, просим вас не подчищать фидбеки на форумах и не обманывать потенциальных кандидатов.

Сильные стороны: Я работаю в Sabit уже 3 года, продажником. Мне нравится тут работать - уровень клиентов высокий, поэтому задачи интересные и даже творческие) Приятно думать, что ты принимаешь участие в разработке рекламной стратегии для какого-то клиента, чьими услугами пользуется весь город, а то и страна) Молодой и модный коллектив. Крутых ребят больше, чем зануд)) Развитая, насыщенная корпоративная жизнь, Большой и светлый, современный офис.

Слабые стороны: Из минусов - ежедневно нужно фиксировать время, потраченное на задачи, но к этому можно привыкнуть)