Инвестиционно-управляющая Компания BaGaRa-group, в структуру которой входят: 1. Пищевые производства по выпуску корейских и европейских салатов "Кореяна" (Новосибирск и Екатеринбург). Нашими клиентами являются крупнейшие федеральные сети: Ашан, Метро, Лента, Магнит, Х5 и другие. Мы постоянно совершенствуем качество нашей продукции и заботимся о безопасности производства. 2. Такси Атлас в городе Новосибирск, на сегодня является одним из лидеров рынка. 3. Ресторан корейской кухни Сеул, в котором можно продегустировать национальную кухню и почувствовать себя желанном гостем 4. Группа мобильных разработчиков. Основной принцип Компании- поиск новых решений в разных отраслях деятельности, именно поэтому в портфеле бизнесов мы сосредоточили разные активы. При подборе персонала мы прежде всего руководствуемся личностными качествами кандидата, а именно- интерес к выбранному делу, отсутствие равнодушия, способность идти вперед, несмотря на внешние ограничения. Для нас действительно важно доверять друг другу, идти в одном направлении, поэтому, если вы считаете, что можете быть полезны нам (а мы- вам), то откликнитесь на имеющиеся вакансии и в сопроводительном письме напишите, почему выбираете именно нас и чем можете быть полезны.
Достоинства: Их нет уж поверьте . Офис ,в особенности его входная группа —прямое отражение того ,что происходит в голове компании и в целом:бесхозность ,самодурство и во главе сами понимаете кто
Недостатки: Собственник -бесхозяйственный , денег не дождётесь , сделает все ,чтобы сократить зарплату . У него никто не держится -при мне уводился по 2 раза штат , почитайте отзывы , один даже подал информацию в следственные органы . Согласитесь , такое бывает редко , а вообще задумайтесь , если нормально с людьми работают и расстаются -такое бывает ?- нет . При мне июни один сотрудник не расстался с ним хорошо . Особые отношения с менеджером по Персоналу -наверно жена не знает . Вот пускай знает . И это единствннный сотрудник ,который работает долго ) Грязь во всем . Неприятно и отвратительно находиться в этой компании . Если рискнёте -с первой зарплаты все поймёте . Обычно люди работают максимум полгода -статистика . Никакой корпоративной культуры -тут это не нужно . Все на кредитах . В голове -ни бум бум . Ужмётся за 20000, даже если репутация пострадает . Да и берегите свою ,тк товарищ ,которого все кидают -одно на все ,что его все кинут и все вокруг говно . Да и не забудьте ,детектор обязательно . Ведь у таких людей все гавно . Сплетни и мерзость . Я сочувствую себе ,что каким -то образом в это дерьмо попал . Если соберётесь -берите с собой все ,тк туалетная бумага ,поменять светильник в туалете -тут затратная статья , и собственник попытается распределить ее между сотрудниками . Не верите ? Вот и я никогда бы не подумал