Унижение достоинства сотрудника со стороны начальства -- норма. Основания для унижения и наложения штрафов зависит только от настроения руководителя. Не знаю ни одного сотрудника, которого бы не штрафовали.
Работа в ночные смены никак не компенсируется. Переработки (в месяц можно отработать и 240 часов) тоже никак компенсированы не будут. Все недовольные этим обстоятельством будут оштрафованы -- материально выгоднее, возможно, будет промолчать.
В документообороте компании бардак. Сотрудник может работать на одной должности, а числиться на другой. Контракт за него может подписать случайный человек, документы могут выдать недействительные или месяцами не отдавать никакие документы вовсе.
Есть вопросы по пожарной безопасности, так как даже огнетушителей нет при большом наличии компьютерной техники, электрических коммуникаций и дверей на электронных замках, что не будет способствовать эвакуации в случае пожара. Эта часть никак не реализована.
Отзыв о ИнСистем